中新网南昌4月7日电 (记者 苏路程)中新网记者从江西南昌7日召开的新闻发布会获悉，本月起，该市将每两年培养选树100名左右“洪城工匠”，选树对象不限行业(工种)、学历、职级、职称、技能等级等条件，每名“洪城工匠”可获得相应政治和经济待遇。
放眼世界，中国的高技能人才队伍建设落后于一些制造业强国。在日本，整个产业工人队伍中，高级技工占比40%，德国则达50%，而中国这一比例仅为5%，全国高级技工缺口近1000万人。
聚焦周边，南昌的“工匠缺失”问题显得尤为突出。据统计，截至2016年，南昌市技能人才46万人，其中高技能人才约3.2万人；而同为中部省会城市，武汉市高技能人才高达34.2万人，长沙市高技能人才达17.6万人，合肥市高技能人才达8万人。
南昌市委组织部副部长、市人社局局长黄小华表示，为最大范围保证此次选树活动的覆盖面，选树对象不限行业(工种)、年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、单位性质、工作年限、荣誉基础等条件，只要在南昌地域范围内的有技能特长的均可申报。
据介绍，南昌市“洪城工匠”每两年培养选树一届，每届选树100名左右的高技能人才。除授予“洪城工匠”荣誉称号、给予5000元经济奖励外，对符合条件者还将分别授予“南昌市杰出青年岗位能手”、“南昌市巾帼建功先进个人”荣誉称号。
黄小华称，选树活动过程中及活动之后，将进一步搭建平台、加大培训、着力培养，为技能人才在南昌更好创业就业开辟更大空间，提供更多机会。要突出高技能人才的技艺之长，努力破除束缚高技能人才发展的体制机制障碍，最大限度激发“工匠”的创造活力，使“工匠”各得其所、用当其时、各展所长。(完)
